ASTROMIX.PL - Horoskop, astrologia, znaki zodiaku - ZRÓB TO SAM |
Autor: Moris | |
Data publikacji: 27.10.2014. | |
>> Saturn w znakach zodiaku <<Saturn w horoskopie:
Saturn w Baranie – akordowy sposób pracy, kłopoty ze skoncentrowaniem się na istocie problemów, praca zrywami, brak systematyczności, podejmowanie się ambitnych wyzwań, rzucanie wszystkiego na jedną szalę, odważne podejście do skomplikowanych spraw, załatwianie problemów na poczekaniu, unikanie rutyny i stabilizacji, potrzeba samodzielności, brak krytycyzmu i obiektywnego spojrzenia Saturn w Byku – poważne i rzeczowe podejście do wypełnianych obowiązków i wykonywanych prac, dobrze zaplanowany rozkład zajęć, ostrożne i stopniowe rozwiązywanie napotykanych problemów, początkowa niechęć do podejmowania się trudnych i rozległych zadań, brak spontaniczności i niekonwencjonalnego podejścia do nietypowych zagadnień Saturn w Bliźniętach – bezproblemowe wywiązywanie się z powierzonych obowiązków, nie zagłębianie się w nieistotne szczegóły, dobry osąd sytuacji i szybkie wychwytywanie możliwych do napotkania problemów, otwarte podejście do realizacji nowych zadań, niechęć do prowadzenia bardzo skomplikowanych spraw, wszechstronność i pomysłowość Saturn w Raku – wkładanie dużego wysiłku i poważne traktowanie wykonywanej pracy, umiejętność dobrego ułożenia relacji interpersonalnych, unikanie brawury i zbyt ryzykownych rozwiązań, potrzeba stabilizacji zawodowej, dobra koncentracja, wnikliwość, słaba odporność na stres i krytykę Saturn we Lwie – potrzeba kierowania zespołem pracowników, rozliczania podwładnych z wykonania zadań, planowanie nowych przedsięwzięć, niechęć do pracy monotonnej, pozbawionej możliwości wykazania się, zaistnienia w szerszym otoczeniu, duży optymizm i nie przejmowanie się przejściowymi niepowodzeniami, skłonność do pouczania innych, brak samokrytycyzmu Saturn w Pannie – emocjonalne angażowanie się w wykonywaną pracę, analityczne spojrzenie i szybkie ogarnianie skomplikowanych problemów, solidność, uczciwość, doskonałe wywiązywanie się z obowiązków, ścisłe przestrzeganie zasad i przepisów, chroniczny krytycyzm i wynikające z niego konflikty, obawa przed przekraczaniem barier, traktowanie z przesadą nieistotnych szczegółów, mała ekspansywność i brak własnej inicjatywy Saturn w Wadze – rozwiązywanie konfliktów dyplomatycznymi i zakulisowymi sposobami, umiejętność znalezienia się w każdej sytuacji, łagodzenia sporów i zadowolenia każdej ze stron, talent organizacyjny, dobra dyscyplina i poczucie odpowiedzialności za sprawy ogółu, niechęć do przemęczania się, brania na siebie zbyt wielu obowiązków, unikanie otwartej konfrontacji Saturn w Skorpionie – pasjonackie podejście do spraw zawodowych, potrzeba współzawodnictwa, duża wnikliwość, szukanie ukrytych aspektów i zależności w prowadzonych przedsięwzięciach, brak pokory, gotowość do podejmowania wszystkich wyzwań, dobra koncentracja i silne zaangażowanie, upór, stanowczość, dążenie do uzyskania autorytetu za wszelką cenę, skłonność do snucia intryg Saturn w Strzelcu – chęć podejmowania zakrojonych na szeroką skalę przedsięwzięć, działanie z rozmachem, stosowanie się do uniwersalnych zasad moralnych, szanowanie naukowych kanonów i zdobyczy, silne poczucie sprawiedliwości, łatwe przyswajanie nowych zagadnień i szybkie ich porzucanie, narzucanie własnego zdania i brak krytycyzmu w odniesieniu do własnych poglądów Saturn w Koziorożcu – szacunek dla pracy i jej rezultatów, obowiązkowość, poważne podejście do każdego problemu, stosowanie się do tradycyjnych zasad postępowania i korzystanie z kanonów wiedzy, nie zrażanie się niepowodzeniami, dążenie do zdobycia wpływowego stanowiska, stabilność, wytrwałość, despotyzm, chorobliwa ambicja Saturn w Wodniku – szukanie zajęć przynoszących niecodzienne doznania, wykorzystujących nowoczesne technologie, bądź nowe metody zarządzania i organizacji pracy, uciekanie od prac typowych, lub żmudnych, wszechstronność i bogata wyobraźnia, własna inicjatywa, lojalność i odpowiedzialność wobec pracowników i przełożonych, zarozumialstwo, nieliczenie się z realiami Saturn w Rybach – chęć współpracy, wzajemnego wspierania się przy rozwiązywaniu trudnych problemów, skłonność do poświęcania się wyższej idei, lub działalności społecznej, potrzeba stabilnego zajęcia, uczestniczenia w pracy grupowej, dającej duchową satysfakcje i poza materialne spełnienie, mała odporność na niepowodzenia, emocje biorące górę nad rozumem, rozpamiętywanie błędów i niepowodzeń
|
« poprzedni artykuł | następny artykuł » |
---|